今天我妹一回家，就紅著鼻子跟我說她跟老闆提離職了，結果被罵的很慘。
我一聽到就超不爽的，她憑什麼罵人!?
某爛公司使用了現在人人皆罵的企業實習22K方案
我家老妹很不幸的就誤入歧途進入了這間爛公司。
剛開始，什麼異狀都沒發生，雖然每個月的薪水就僅有企業出的22K
可是她還是甘之如飴，也很認真的工作。
我常常下班後看到她在畫圖。
我說：「為什麼不在公司做!?」
她說：「又沒有加班費，不想在公司待這麼晚就帶回來做了。」
每個月只有22K，可是下班後花在公司案子上的時間可一點都不輸人
而且有時候太累了，還要先去小睡一下，半夜再爬起來做案子
起初，老闆還很稱讚她，一直說她很認真，不像另一個實習生，態度很糟。
就在企業實習方案即將滿一年之際，老闆問她接下來還會續職，說續職有調薪的空間?
我妹叫告知希望薪水能提高到25K，老闆還猶豫了幾天才答應
(靠! 你用了一年的免費勞工耶! 在家裡還要工作，25K我都嫌太少。)
老闆說：「你再考慮一下，如果要離職請在2個月前告訴我。」
2個月!? 畢業生都找到工作了，況且請假還要被扣薪水。
這裡要附帶提一點，之前我妹在月底前先去工作幾天
所以老闆說會再補那幾天的薪水給她，拿到薪資單時，發現一天只給700元
後來有一次我妹請假，拿到薪資單時，發現一天被扣一千元
有公司這樣的嗎? 給錢給的很吝嗇，扣錢倒是很爽快。
我妹想離職的原因主要是氣氛不好，而且老闆準時五點下班，剩下的都丟給我妹做完
老闆從去年就說要幫我妹找人分擔她的工作，找到現在，人呢!?
而且我妹現在身上掛了10個案子，全部的責任都掛到我妹身上來!
他們公司只有老闆跟我妹兩個人，辦公室是由兩間公司一起，
另一間公司的同事還一直說我妹人太好，被老闆吃死死。
今天，我妹跟老闆說要離職，她說她想做到這個月底。
老闆就把她罵的很慘，說她不負責任!? 態度很糟!?
然後逼迫她還是要留到6月底才能離職。
還說請假去找工作要扣錢，還要把她的差勁告知學校。
以下：
勞基法第十六條規定，雇主依第十一條規定終止勞動契約者，其預告期間依下列各款之規定：
一、 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、 繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、 繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
十天前告知你就很夠意思了，況且還是一個月前告訴你。
而且你憑什麼扣薪水!? 勞基法都規定不能扣薪水了，你憑什麼!?
而且他還對我妹說：「你跟我講勞基法，我都沒拿勞基法來壓你了。」
請問你要拿勞基法哪一條來壓人!?
還說「現在的大學生都很現實。」
你想跟人講人情，是不是該把自身做好。
另外，之前還聽我妹說：「我覺得老闆好像在騙我。」
我說：「怎麼會這麼認為!?」
因為老闆跟我說：「你去學開車，公司會有補助，像那個XXX就有阿!」
我妹很老實的問那個人，他就跟我妹說，公司根本就沒有補助!!!
公司裡有另一個姐姐，進來時，公司跟他說三個月試用期，試用期後會調薪
三個月後，姐姐的薪水還是一樣，就跑去問老闆
老闆跟他說：「公司沒賺錢。」
公司沒賺錢，你就可以不守信用嗎!?
況且，公司沒賺錢早就倒了，你還在這幹麻! 騙鬼喔!
說一套做一套又小氣的公司，真的是差勁的可以!
人在做天在看，為人這麼糟糕，名聲會臭滿天的。
這間公司，我就是要公佈名字 => 育涵景觀(位在新店)
而且他使用別間公司的名字(邁麗)去申請企業實習方案。
差勁的公司就是要廣為人知，以免有人受害，謝謝大家!
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